T/SZGL 4—2022 管理培训服务 机构能力评价准则 Criteria for the Qualification Assessment of Management Training Service Provider 2022–04–30发布 2022–06–30实施 深圳市管理咨询行业协会 发布 团 体 标 准 ICS 03.080 CCS A16 全国团体标准信息平台 T/SZGL 4—2022 I 目 次 前言 ................................ ................................ ................ II 1 范围 ................................ ................................ ............... 1 2 规范性引用文件 ................................ ................................ ..... 1 3 术语和定义 ................................ ................................ ......... 1 4 评价对象 ................................ ................................ ........... 1 5 评价原则 ................................ ................................ ........... 1 5.1 自愿性原则 ................................ ................................ ..... 1 5.2 公平性原则 ................................ ................................ ..... 2 5.3 保密性原则 ................................ ................................ ..... 2 5.4 规范性原则 ................................ ................................ ..... 2 6 参评资格 ................................ ................................ ........... 2 7 评价等级划分标准 ................................ ................................ ... 2 7.1 评价等级划分 ................................ ................................ ... 2 7.2 评价等级划分具体条件 ................................ ........................... 2 8 评价指标 ................................ ................................ ........... 2 8.1 党建工作 ................................ ................................ ....... 2 8.2 依法经营 ................................ ................................ ....... 3 8.3 综合实力 ................................ ................................ ....... 3 8.4 师资实力 ................................ ................................ ....... 3 8.5 经营管理 ................................ ................................ ....... 3 8.6 服务质量 ................................ ................................ ....... 3 9 评价程序 ................................ ................................ ........... 3 9.1 评价时间 ................................ ................................ ....... 3 9.2 发布公告 ................................ ................................ ....... 3 9.3 提交申请 ................................ ................................ ....... 3 9.4 申请受理 ................................ ................................ ....... 4 9.5 资料审查 ................................ ................................ ....... 4 9.6 综合评审 ................................ ................................ ....... 4 9.7 反馈与发布 ................................ ................................ ..... 4 10 证书动态管理 ................................ ................................ ...... 4 10.1 证书有效期 ................................ ................................ .... 4 10.2 监督 ................................ ................................ .......... 4 10.3 复评 ................................ ................................ .......... 4 10.4 升级评审 ................................ ................................ ...... 4 10.5 证书监管 ................................ ................................ ...... 5 10.6 证书撤销 ................................ ................................ ...... 5 附 录 A （规范性） 管理培训服务机构能力等级评价评分细则 ............................ 6 附 录 B （规范性） 管理培训服务 机构能力等级评价申请书 ............................. 12 全国团体标准信息平台 T/SZGL 4—2022 II 前 言 本文件按照 GB/T 1.1 —2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则 》的规定 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由深圳市管理咨询行业协会 提出并归口。 本文件起草单位： 深圳市管理咨询行业协会、深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司、 深圳市逸马 科技有限公司 、深圳市锦绣前程人才服务集团有限公司 、深圳市中旭教育科技有限公司、深圳市七鼎管 理咨询有限公司、华谋咨询技术（深圳）有限公司、深圳市深远企业顾问有限公司、深圳市康达信管理 顾问有限公司 。 本文件主要起草人： 单海洋、马瑞光、 王笑菲、徐春明、 李志明、岳华新、李武盛、 杜建君、胡向 阳、雷志平、张浩峰 、刘淑玲 。 全国团体标准信息平台 T/SZGL 4-2022 1 管理培训服务机构能力评价准则 1 范围 本文件规定了管理培训服务机构能力 评价对象、评价原则、