ICS62.020.20 X55 团体标准 T/GZTSS3—2022 茶叶加工专项职业能力考核规范 Specificationforprofessionalabilityassessmentoftea processing 2022-07-15发布 2022-07-18实施 贵州省茶叶学会发布 全国团体标准信息平台 全国团体标准信息平台 T/GZTSS3-2022 I目  次 前言.................................................................................II 1范围...............................................................................1 2规范性引用文件......................................................................1 3术语和定义..........................................................................1 4考核方式............................................................................1 5评价方式............................................................................1 6评价组织...........................................................................2 附录A.（资料性附录）...............................................................3 表A.1茶叶加工专项职业能力要求.......................................................3 表A.2茶叶加工专项职业能力要求比重....................................................4 全国团体标准信息平台 T/GZTSS3—2022 II前  言 本标准按GB/T1.1-2020给出的规则起草。 本标准由贵州省茶叶研究所提出。 本标准由贵州省茶叶学会标准化工作委员会归口。 本标准起草单位：贵州省茶叶研究所贵州省茶叶学会贵阳市茶叶学会遵义市种植业发展服务中 心。 本标准主要起草人：刘晓霞、沈强、方仕茂、喻梦江、黄俊斓、姚雍静、赵华富、黄富贵、曹雨、 杨家干、李燕、刘馨。 全国团体标准信息平台 T/GZTSS3—2022 1茶叶加工专项职业能力考核规范 1范围 本标准规定了茶叶加工专项职业能力的术语和定义、考核、评价等内容。 本标准适用于从事茶叶加工人员的学习、考证。 2规范性引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本标 准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准 GB/T23776茶叶感官审评方法 GB/T30766茶叶分类 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1茶叶加工 利用山茶科山茶属茶种植物的新梢经过原料处理、杀青、揉捻、做形、做青、发酵、闷黄、渥堆、 干燥、精制、拼配等工艺形成不同产品，或利用毛茶产品加工所需茶叶样品或商品的过程。 3.2茶叶加工专项职业能力 能熟练完成茶叶初加工、精加工及质量初审的茶叶加工的能力。 3.3茶叶加工专项职业能力考核 由取得专项考核资格的评价机构，通过组织测评原料处理、初加工、精加工、质量初审等茶叶加工 相关技能的考核活动。 4考核方式 4.1等级设置 本标准不设等级，仅对技能操作进行要求，见附录A。 4.2报考条件 16周岁（含）以上人员均可报名参加。 5评价方式 5.1评价形式及分值 评价方式为技能操作，满分为100分。 全国团体标准信息平台 T/GZTSS3—2022 25.2技能操作评价 考核机构组织3名（含）以上考评员、1名督导员，考评员按照技能考核要求独立评分，取平均分 为评价得分。 5.3成绩判定 成绩按百分制，≥90分为优秀，80~89分为良好，60~79分为合格，≤59分为不合格。 5.4考核 5.4.1考核安排 每年1月公布当年考核安排计划。 5.4.2考核时间 技能操作考核时间，绿茶、红茶、青茶（乌龙茶）加工24h，白茶、黑茶（紧压砖茶）、花茶、黄 茶48h，茶叶拼配为2.0h。 5.5证书 考核成绩合格，授予茶叶加工专项职业能力证书。 6评价组织 6.1评价机构 在贵州省人力资源和社会保障厅备案成功的专项职业能力考核机构。 6.2评价人员 经评价机构培训取得考评员资格并报备至贵州省人力资源和社会保障厅的考评员。 全国团体标准信息平台 T/GZTSS3—2022 3附录A （规范性附录） 表A.1茶叶加工专项职业能力要求 项目 技能要求 一、原料及 准备1．能按所制茶叶要求识别明显劣变和不合格鲜叶原料 2．能对鲜叶进行预检，并能剔除明显非茶夹杂物 3．能按付制要求搬运鲜叶 4．能按加工要求将鲜叶摊放到指定加工场地 5．能清扫加工场地、清洁设备和辅助工具，符合生产卫生要求 6．能按工艺要求，准备和整理制茶辅助工具和材料 7．能检查机械设备的电源、开关、调速装置等是否安全、正常运行 8．能使用日常计量器具，能进行不同计量单位之间的换算 9.能对鲜叶分级机、鲜叶脱水机进行日常维护 二、初制1.能将茶青原料加工成六大茶类中一类以上合格初制茶 2.能加工一种当地名茶 3．能操作电炒锅、名茶杀青机、名茶多功能机、名茶烘干机等名茶机械设备 4．能操作摊青机、萎凋机、杀青机、揉捻机、发酵机、摇青机、炒干机、烘干机等主要初制机 械 5．能按照技术规范要求调节茶叶机械设备的机器转速、烘干温度等技术参数 6．能正确判断各茶类初制过程中在制品的适度情况、烘干后毛茶含水量是否达标 7.能使用必要的初制辅助工具 8．能对所操作的初制设备进行日常维护 注：六大茶类分类符合GB/T30766的规定。 三、精制1．能分辨毛茶原料中明显烟、焦、生、青、霉、馊等有异气、异味茶及非茶类夹杂物 2．能按加工要求将毛茶原料和在制品堆放到指定加工场地 3．能分辨所加工在制品茶在整个分路、分段取料加工流程中所处的位置 4．能实现在制品茶上下工序间的衔接 5.能操作分筛机、抖筛机、拣梗机、风选机等精制机械；或能操作花茶窨制、紧压茶压制的主要 加工设备 6．能操作精制辅助工具 7.能对所操作的精制设备进行日常维护 四、质量初 审1．能区别不同等级鲜叶间的差别 2．能鉴别和拣剔非茶类夹杂物 3．能检验包装的外形质量和包装计量 4.能分清在制品茶的等级、批次、筛号茶孔数 5.能区分不同等级、规格成品茶 6．能使用封囗机、日期打印机等包装设备，正确包装茶叶产品 7．能按照要求从仓库存取产品 8．能正确使用食用保鲜剂 9．能运用感官审评方法鉴别产品质量优劣 注：感官审评方法符合GB/T23776的规定。 全国团体标准信息平台 T/GZTSS3—2022 4表A.2茶叶加工专项职业能力要求比重 项目 分值（%） 原料 茶青准备与处理 10 技能要求初制 加工工艺流程掌控、设备操作与维护 20 精制 所制茶叶产品的质量与精制流程把控 20 质量初审 产品质量要求与检验、包装 50 合计 100 ______________________ 全国团体标准信息平台