(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202111532327.X (22)申请日 2021.12.16 (71)申请人 珠海聘仓未来科技有限公司 地址 519000 广东省珠海市港安 街42号 2005室 (72)发明人 方锐　 (51)Int.Cl. G06Q 10/10(2012.01) G06Q 10/06(2012.01) (54)发明名称 一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理 系统 (57)摘要 本发明公开了一种人力资源SaaS系统用的 职位推广管理系统， 其包括招聘单元、 人力数据 库、 聘仓单元、 用户检索单元与控制中心； 招聘单 元、 聘仓单元均与控制中心信号连接； 其中， 招聘 单元包括招聘发布管理模块； 其中， 控制中心包 括中央处理芯片。 本发明的一种人力资源SaaS系 统用的职位推广管理系统， 利用有效的应试纪录 模块内容 以实现企业人事能力表现的数据化考 察， 人事职位的推广能力考核的完善性强， 便于 帮助企业检验推广力度及人事推广能力； 通过有 效的模块来提供职位推广用参考性规划内容， 易 于人才对企业多向化资源讯息进行检索， 从而实 现了职位推广管理的系统化， 进一步地提高了企 业市场推广的竞争力， 资源 整合能力较强。 权利要求书1页 说明书4页 附图1页 CN 114493478 A 2022.05.13 CN 114493478 A 1.一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 其特征在于， 包括招聘单元、 人力数 据库、 聘仓单元、 用户检索单元与控制中心； 所述招聘单元、 所述聘仓单元均与所述控制中 心信号连接； 其中， 所述招聘单元包括招聘发布管理模块； 其中， 所述控制中心包括中央处 理芯片。 2.根据权利要求1所述的一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 其特征在于， 所述招聘单元还包括信息回执处理单元； 所述信息回执处理单元包括词汇录入模块、 数据 统计模块、 数据分析模块、 数据组建模块和数据储存模块； 同时， 所述词汇录入模块、 所述数 据统计模块、 数据分析模块、 所述数据组建模块和所述数据储存模块均与所述中央处理芯 片信号连接 。 3.根据权利要求2所述的一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 其特征在于， 所述数据储 存模块上搭载有双通道储 存芯片。 4.根据权利要求1所述的一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 其特征在于， 所述招聘发布管理模块包括职位名称、 职位类别、 工作地点、 年龄要求、 职位类型、 招聘人 数、 性别要求、 学历要求和工作经验。 5.根据权利要求1所述的一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 其特征在于， 所述招聘发布管理模块基于所述人力数据库进行资源 对接。 6.根据权利要求1所述的一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 其特征在于， 所述人力数据库包括本地数据库和更新数据库。 7.根据权利要求1所述的一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 其特征在于， 所述聘仓单元包括职 位数据分类模块、 数据计算模块和数据建模模块； 同时， 所述职位数据 分类模块、 所述数据计算模块、 所述数据建模 模块均与所述中央处 理芯片信号连接 。 8.根据权利要求7所述的一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 其特征在于， 所述职位数据分类模块包括岗位 薪资、 同行业 薪资、 福利待遇、 职 位创建日期、 职 位要求、 岗 位在职人 数/在职时长、 岗位往年离职人员和职位空缺数。 9.根据权利要求1所述的一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 其特征在于， 所述用户检索单 元提供所述聘仓单元检索用通道。 10.根据权利要求1所述的一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 其特征在 于， 所述中央处理芯片 内置无线通信单元， 所述无线通信单元的输出端与外接终端无线连 接； 所述终端采用电脑终端和手机终端中的至少一种。权　利　要　求　书 1/1 页 2 CN 114493478 A 2一种人力资源Sa aS系统用的职位推广管理系统 技术领域 [0001]本发明涉及人力资源管理技术领域， 特别是涉及一种人力资源SaaS系统用的职位 推广管理系统。 背景技术 [0002]人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和， 包括数量和质量两个方面。 而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人 力。 人力资源又称劳动力资源或劳动力， 是指能够推动整个经济和社会发展、 具有劳动能力 的人口总和。 职位推广是人力 资源管理的模块之一， 而管理系统是应用于职位推广运维的 系统。 [0003]现有的职位推广管理系统， 在人事进行招聘对接 的过程中， 无有效的应试纪录模 块以实现企业人事能力表现的数据化考察， 人事职位的推广能力考核有待完善， 影响到用 人企业人事工作能力的考核管 理； 此外， 目前职 位推广管理系统中的用人企业聘仓系统， 其 职位规划数据不够健全， 企业资料检索的可读性差， 影响了职位推广的效果。 发明内容 [0004]基于此， 有必要针对当下职位推广管理系统， 在人事进行招聘对接的过程中， 无有 效的应试纪录模块以实现企业人事能力表现的数据化考察， 人事职 位的推广能力考核有待 完善， 影响到用人企业人事工作能力的考核 管理； 此外， 目前职 位推广管理系统中的用人企 业聘仓系统， 其职 位规划数据不够健全， 企业资料检索的可读性差， 影响了职 位推广的效果 问题， 提供一种人力资源Sa aS系统用的职位推广管理系统。 [0005]一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 包括招聘单元、 人力数据库、 聘仓 单元、 用户检索单元与控制中心； 所述招聘单元、 所述聘仓单元均与所述控制 中心信号连 接； 其中， 所述招聘单 元包括招聘发布管理模块； 其中， 所述控制中心包括中央处 理芯片。 [0006]上述一种人力资源SaaS系统用的职位推广管理系统， 招聘单元中提供有效的应试 纪录模块内容以实现企业人事能力表现的数据化考察， 人事职位推广能力的考核完善性 强， 便于帮助企业检验推广力度及人事推广能力； 通过聘仓单元中有效的模块来提供职位 推广用参考性规划内容， 易于人才对企业多向化资源讯息进行检索， 从而实现了职位推广 管理的系统化。 [0007]在其中一个实施例中， 所述招聘单元还包括信息回执处理单元； 所述信息回执处 理单元包括词汇录入模块、 数据统计模块、 数据分析模块、 数据 组建模块和数据储存模块； 同时， 所述词汇录入模块、 所述数据统计模块、 数据分析模块、 所述数据 组建模块和所述数 据储存模块均与所述中央处 理芯片信号连接 。 [0008]进一步地， 所述数据储 存模块上搭载有双通道储 存芯片。 [0009]在其中一个实施例中， 所述招聘发布管理模块包括职位名称、 职位类别、 工作地 点、 年龄要求、 职位类型、 招聘人 数、 性别要求、 学历要求和工作经验。说　明　书 1/4 页 3 CN 114493478 A 3