台州市地方性法规标准文本 — 1 —
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קܿۄ （2023 年 12 月 13 日台州市第六届人民代表大会常务委员 会第十二次会议通过 2024年3月29日浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第九次会议批准） 第一条 为了提高技术工人待遇， 推动技术工人加快进入中 等收入群体，推进共同富裕，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。 第二条 本市行政区域内提高技术工人待遇相关活动适用 本规定。   本规定所称技术工人，是指在生产服务一线岗位，掌握专门 知识和技术，具备一定操作技能，并能够运用自身技能进行实际操作的人员，其职业技能等级（岗位）分为学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师。   第三条 提高技术工人待遇工作应当遵循政府推动、 市场主 导、企业自主、多方协同的原则。 第四条 市、县（市、区）人民政府应当将提高技术工人待 遇工作纳入国民经济和社会发展规划纲要， 加大政策扶持和资金台州市地方性法规标准文本 — 2 — 投入力度，统筹推进提高技术工人待遇相关工作。   人力资源和社会保障部门负责提高技术工人待遇工作的政 策制定、综合协调、业务指导、监督检查。   发展改革、经济和信息化、教育、科技、财政、国有资产监 督管理、工会、共青团、妇联、科协、工商联等单位应当按照各自职责，共同做好提高技术工人待遇相关工作。   鼓励行业协会发挥自身优势， 做好提高技术工人待遇相关工 作。 第五条 鼓励企业在薪酬分配体系中设置体现技术技能价 值的工资单元，对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实施协议工资、项目工资、年薪 制等分配形式，提高技术工人 工资待遇。   鼓励企业建立技术工人工资正常增长机制， 保障技术工人人 均工资增幅不低于其他职类人员人均工资增幅。   鼓励企业对高技能人才以及有突出贡献的技术工人实行技 术创新成果入股、岗位分红和股权配置等激励方式，提高其收入水平。  鼓励企业建立企业年金， 并向高技能人才以及有突出贡献的 技术工人倾斜。 第六条 企业应当建立健全集体协商制度。 技术工人就能级 工资、技术创新成果入股等事项， 可以与企业进行集体协商。   企业工会应当代表职工一方与企业依法开展集体协商， 维护台州市地方性法规标准文本 — 3 —技术工人的合法权益。   第七条 市、县（市、区）教育部门应当将职业院校毕业生 职业技能等级证书取证率纳入教育评价指标体系。   鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时， 取得多类职业技 能等级证书，增强就业创业能力。   第八条 市、县（市、区）人民政府及其有关部门应当为企 业开展职工教育和培训提供便利， 支持企业通过设立职业技能培 训中心、技能大师工作室、高技能人才培训基地等方式培养技术工人。  企业应当建立健全职工教育和培训制度， 按照规定提取和使 用职工教育经费，并向一线技术工人倾斜，支持技术工人职业技能提升。   鼓励行业协会、 职业院校、 社会培训组织开展职业技能培训。   第九条 市、县（市、区）人力资源和社会保障部门应当会 同财政部门制定职业培训补贴和职业技能鉴定补贴目录， 向社会 公布并实行动态调整。   市、县（市、区）人力资源和社会保障部门应当制定本行政 区域内紧缺急需职业 （工种）目录，向社会公布并实行动态调整。 市、县（市、区）人力资源和社会保障部门可以对本行政区域内紧缺急需职业（工种）提高职业技能培训补贴标准。   第十条 鼓励企业结合自身特点和发展需要， 以国家职业技 能标准为基础，在企业内部自主设置 技术工人技能岗位等级，制台州市地方性法规标准文本 — 4 — 定岗位规范，打通技术工人职业发展通道。   鼓励符合条件的企业和社会培训评价组织， 按照国家职业技 能等级标准或者评价规范对技术工 人职业技能水平开展评价认 定。  第十一条 市、县（市、区）人力资源和社会保障部门应当 会同有关单位定期组织职业技能竞赛， 对技能竞赛优胜者及其所 在企业、技术指导团队，以及为 技能竞赛工作作出突出贡献的单 位和个人按照有关规定给予褒扬和激励。 对在依据国家职业技能 标准举办的职业技能竞赛中获奖的个人，按照有关规定晋升相应职业技能等级。   鼓励企业举办各类劳动竞赛、技能比武等活动，将比赛结果 与职业技能等级自主认定、岗位聘任、培训机会等相衔接，助推技术工人技能提升和职业成长。   鼓励行业协会、职业院校、 其他社会组织开展职业技能竞赛。   鼓励技术工人积极参加职业技能竞赛。   第十二条 鼓励企业在福利待遇、学习进修、岗位聘任、职 务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面，保障技术工人和其他职类人员享受同等待遇。   第十三条 技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生，取 得相应职业技能等级证书的，按照规定分别享受大专、本科学历同等待遇，在公务员录用、企事业单位公开招聘、确定工资起点标准、职业资格考试、职称评定、职位晋升等方面与同等学历人