论文标题
WER IST SCHULD，WENN算法Irren？ Entscheidungsautomatisierung，有组织和Verantwortung
Wer ist schuld, wenn Algorithmen irren? Entscheidungsautomatisierung, Organisationen und Verantwortung
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论文摘要
算法决策支持（AD）越来越多地用于社会各个领域的一系列不同背景和结构中，影响了许多人的生活。它的使用引发了有关问责制，透明度和责任的问题。我们的文章旨在简要概述与组织环境中的广告，责任和决策相关的中心问题，并确定开放的问题和研究差距。此外，我们描述了一套准则和一种补充数字工具，以帮助从业者在组织环境中介绍广告时绘制责任。 - - AlgorithmenterstützteIntscheidungsfindung（算法决策支持，ADS）KOMMT在Verschiedenen Kontexten和Strukturen Vermehrt Zum Einsatz和Beeinflusst中，在多元化Ihr Einsatz wirft Einige fragen auf，unter zu den themen rechenschaft，pronsparenz und verantwortung。 ImfolgendenMöchtenWir Einenüberblicküberblick除wichtigsten fragestellungen rund um ads，有组织的kontexten kontexten geben geben und einige und einige offene offene offene offene offene fragenforschungslückenaufzeigen。 Weiters beschreiben wir als konkrete Hilfestellung für die Praxis einen von uns entwickelten Leitfaden samt ergänzendem digitalem Tool, welches Anwender:innen insbesondere bei der Verortung und Zuordnung von Verantwortung bei der Nutzung von ADS in organisationalen Kontexten helfen soll.
Algorithmic decision support (ADS) is increasingly used in a whole array of different contexts and structures in various areas of society, influencing many people's lives. Its use raises questions, among others, about accountability, transparency and responsibility. Our article aims to give a brief overview of the central issues connected to ADS, responsibility and decision-making in organisational contexts and identify open questions and research gaps. Furthermore, we describe a set of guidelines and a complementary digital tool to assist practitioners in mapping responsibility when introducing ADS within their organisational context. -- Algorithmenunterstützte Entscheidungsfindung (algorithmic decision support, ADS) kommt in verschiedenen Kontexten und Strukturen vermehrt zum Einsatz und beeinflusst in diversen gesellschaftlichen Bereichen das Leben vieler Menschen. Ihr Einsatz wirft einige Fragen auf, unter anderem zu den Themen Rechenschaft, Transparenz und Verantwortung. Im Folgenden möchten wir einen Überblick über die wichtigsten Fragestellungen rund um ADS, Verantwortung und Entscheidungsfindung in organisationalen Kontexten geben und einige offene Fragen und Forschungslücken aufzeigen. Weiters beschreiben wir als konkrete Hilfestellung für die Praxis einen von uns entwickelten Leitfaden samt ergänzendem digitalem Tool, welches Anwender:innen insbesondere bei der Verortung und Zuordnung von Verantwortung bei der Nutzung von ADS in organisationalen Kontexten helfen soll.
